浙江技工缺口扩大

   

　　从23日在杭州召开的2013浙江省技能人才校企合作交流大会上获悉，近年来浙江省技能人才需求维持在供给的两倍以上。今年一季度，技工市场供求缺口分别为3万、7.6万、9.7万，呈扩大态势。

　　浙江省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍在会上介绍，到去年底浙江省共有技能人才近700万，但高技能人才仅140万，占20%左右，低于全国平均水平4个百分点，技能人才短缺矛盾日益突出。

　　浙江台州市海天电力工程有限公司人力资源负责人金涛告诉记者，公司今年计划招聘发电设备检修等技术人才约100人，待遇颇有竞争力。但到一所学校招聘时，由于去得相对较晚，仅招到5人，目前共招聘到23人，还有很大的需求。

　　浙江是全球著名的“制造工厂”，也是中国的民营经济大省。近年来，随着原材料、劳动力成本上涨，人民币升值，尤其是全球金融危机的影响，浙江制造业亟须实现从低端向高端的转型升级。

　　“这需要一支高素质的技能人才队伍。”黄亚萍说，本次大会共组织了7个省的95家职技院校、浙江省内242家企业参加交流洽谈，提供就业岗位14333个。行业涉及机械制造、汽车制造、化纤纺织、船舶制造、能源、电气等。

　　据主办方统计，大会现场签订校企对接协议652份，协议输送15170人。