省经信委李上葵副主任在浙江省职业经理人协会成立大会上的讲话

   

省经信委李上葵副主任在浙江省职业经理人协会成立大会上讲话

尊敬的洪虎会长，尊敬的张蔚文会长，各位领导、各位会员代表，同志们：

　　大家下午好。

　　很高兴，参加下午在这里隆重召开的浙江省职业经理人协会成立大会。这是我省职业经理人事业发展中的一件大事，也是一件喜事。在此，我谨代表浙江省经济和信息化委员，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向为全省经济社会发展努力创业创新作出积极贡献的职业经理人团队表示崇高的敬意。

　　经济社会的发展离不开人才的支撑，浙江省委省政府明确提出，到2020年要培育两万名具有较高职业素养的职业经理人队伍。职业经理人在我国是一个被市场经济所催生的崭新的职业。我个人认为职业经理人既是企业日常生产经营的指挥员，又是企业发展战略的第一执行者，也是制定企业战略的核心顾问。既是企业董事长的高级撘档，又是企业运作的领军人物，地位和作用既重要又特殊。建立一支职业经理人队伍，特别是建立职业经理人资质评价机制，进而培养一大批高素质的职业经理人队伍，浙江省与全国一样，这项事业都是刚刚起步，小荷才露尖尖角。同时，我们也知道，党的十八届二中全会提出，要改革社会组织管理的制度，更好的发挥社会力量，在管理社会事务中的作用。这也为我们浙江省职业经理人协会的发展带来了新的机遇。如何更好的发挥职业经理人在经济社会转型升级中间的主力军作用。我们浙江省职业经理人协会的工作任重而道远。

　　省经信委作为全省负责近期国民经济运行的综合管理部门和工业企业的主管部门，我想借此机会代表省经信委提三点工作建议，与大家共勉。

　　第一，要树立责任意识。协会既是政府和企业之间的桥梁纽带，也是指导、协调、监督等行业公共******的服务者和监督者。这也是省职业经理人协会义不容辞的责任，这就要求我们进一步加强与政府的联系，认真履行好政府委托我们的相关职责，同时也要进一步加强与社会各界的联系，充分借助各方的力量，振兴企业发展信心，为企业发展营造良好的社会氛围。

　　第二，要树立规范意识。企业的自身建设是做好我们协会服务工作的基础，只有我们协会自身规范了，才能引领整个行业的规范发展。我们要不断健全制度，坚持依章办事，以协商、协议、协调、公平公正公开的方式处理协会事务，要坚持会务公开，形成有效的激励机制。

　　第三，要进一步树立服务意识。协会的生命力在于服务，要确立明晰的服务目标，要进一步创新职业经理人资质评价机制，优化职业经理人发展环境，完善职业经理人服务体系，为职业经理人提供学习、交流、借鉴的平台。

　　最后，预祝大会取得圆满成功，祝愿浙江省职业经理人事业蒸蒸日上，谢谢大家。