扎实开展“双爱”活动促进劳动关系和谐

   

　　11月2日下午，浙江省防范处置企业拖欠工资暨推进“企业关爱职工、职工热爱企业”活动电视电话会议在杭州召开。省委副书记李强强调，要认真贯彻落实中央和省委有关决策部署，把开展“双爱”活动作为构建和谐劳动关系的有效载体，明确目标要求，精心组织实施，促进职工与企业共谋发展、共享成果、共创和谐，努力以劳动关系和谐促进企业健康发展、社会和谐稳定，为建设物质富裕精神富有的现代化浙江作贡献。副省长陈加元主持会议并对全省防范处置企业拖欠工资工作作具体部署。

　　李强指出，和谐的劳动关系，是企业持续健康发展之源、经济繁荣之本、社会和谐之基。开展“双爱”活动，有利于引导企业自觉履行社会责任，加强对职工的人文关怀，激发职工的积极性、主动性和创造性，促进经济平稳健康发展；有利于妥善化解劳动纠纷，引导企业与职工同舟共济、共建共享，为社会和谐稳定奠定坚实基础；有利于践行“务实、守信、崇学、向善”的当代浙江人共同价值观，建设先进企业文化，展现浙江良好形象。各地各部门要加强对“双爱”活动的组织领导，明确目标责任，注重协同配合，加强舆论宣传，确保开展“双爱”活动的各项工作落到实处、取得实效。

　　李强强调，要依法规范劳动用工，督促企业认真贯彻劳动合同法和安全生产等方面的法律法规，全面实施劳动合同制度，引导职工自觉履行义务，依法保障职工和企业的合法权益。注重调节收入分配，妥善处理效率与公平的关系，引导企业合理分配工资，推动各类企业开展工资集体协商，切实做好防范处置企业拖欠工资工作，探索建立企业和职工利益共享机制。大力推行民主管理，推广以职代会为基本形式的民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥职工的聪明才智，努力把企业打造成利益共同体、事业共同体和命运共同体。

　　会上，省政府与11个市政府签订了防范处置企业拖欠工资工作目标责任书。省人力社保厅厅长吴顺江通报2012年度全省防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作情况，并就全省开展创建“无欠薪浙江”行动和推进“双爱”活动作了说明；省公安厅、省建设厅、省总工会的代表及省企业联合会/企业家协会常务副会长兼秘书长陈卫东作了发言。浙江省企业联合会/企业家协会会长张蔚文出席会议并在主席台就座。