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浙江“企业和谐之歌”百场巡演唱响浙企文化

  • 浙江省三会
  • 发布时间: 2010-07-01
   

  从2008年至今,全球金融危机已历时二年有余,世界经济艰难探底,复苏初现,全球经济也迈入了“后危机时代”。经历了全球经济危机洗礼的浙江企业,正面临着新的变革和机遇,也正是这场经济危机,让浙江企业在转型升级的过程中,逐渐感受到企业文化建设的重要性。

  而近段时间以来,由浙江省企业联合会、浙江省企业家协会会同浙江省总工会、浙江省人民政府国有资产监督管理委员会、浙江省文化厅主办的浙江“企业和谐之歌”百场巡演在浙江省各地市引起了强烈反响,取得了圆满成功。公众通过现场、电视、网络等收看演出实况,对浙江“企业和谐之歌”给予了充分肯定。浙江“企业和谐之歌”百场巡演不仅唱响浙江,而且已成为唱响浙江大地的一块文化品牌。                               

  一项系统的资源整合工程

   2010 年 1 月 9 日晚 ,杭州剧院,来自厂矿、银行、交通、通信等各行各业的职工们以歌曲、舞蹈、小品、情景剧、戏曲等不同形式献上了“企业和谐之歌”百场巡演精彩绝伦的首场演出,千余观众报以热烈掌声。演出结束后,副省长陈加元,省政协副主席黄旭明,省九届政协副主席、省“三会”会长张蔚文,省国资委主任陈正兴,省总工会党组书记、常务副主席金长征,浙江省文化厅原厅长沈才土、省“三会”常务副会长兼秘书长陈卫东等领导纷纷从观众席走上舞台与演出人员握手致贺。

  首场演出获得开门红,令人欣喜。然而短短的两个小时演出背后,其实是一个庞大的系统工程,蕴涵着全体工作人员和演职人员的心血和汗水。

  早在09年10月,省企业联合会、省企业家协会决定联合省总工会、省国资委、省文化厅,举办一个以“弘扬企业文化、讴歌建设者,赞颂新成就,展示新风貌”为主题的文化演出活动,浙江“企业和谐之歌”百场巡演由此诞生。

  省九届政协副主席、省“三会”会长、浙江“企业和谐之歌”百场巡演组委会主任张蔚文介绍,为避免巡演成为简单复制其他晚会模式的“例行公事”,组委会从一开始就努力整合企业文艺资源,致力于使巡演活动“贴近企业”、“贴近职工”、“贴近地方特色”,办成宣传企业文化、职工文化工作创新方式、服务大局的抓手。

  活动方案确定后,组织企业申报节目的工作马上展开。为了确保节目内容和艺术形式“三贴近”,组织策划人员们多次赴全省各地采风,全面了解当地的风俗民情以及政治、经济、文化发展特色。组织者们还邀请了省内艺术家走进企业进行文艺指导。通过两个月的征选,来自企业的原创节目达到300多个。

  为使巡演有序开展,各市成立了活动组委会,各县(市)成立了活动办公室,各个组织之间上下联动、彼此协调,巡演的队伍走到哪里,组织协调工作就提前做到哪里。

  一个展示职企文化的平台

  在湖州、在绍兴、在金华、在舟山……来自全省各行各业的一线职工纷纷登台表演,乡土和原创的节目魅力四溢。歌舞《绒花》反映一代又一代绍兴儿女为绍兴发展奉献青春与光华,不断创业创新,成就今日绍兴的繁荣与兴旺。歌曲《亲朋好友》反映温州人热情豪爽,和谐文化的底蕴深厚。长广集团选送的《竹韵声声》表达了对绿色浙江的美好祝愿。这些具有地方特色的原创节目魅力四射,赢得观众阵阵欢笑和赞叹。中央电视台《星光大道》冠军韩园园等特邀嘉宾的精彩演出,给观众们留下了深刻的印象,赢得了热烈的掌声。

  巡演活动吸引了众多企业文艺工作者,他们自编自导自演,通过歌曲、舞蹈、小品等等艺术形式,用真情在企业与职工之间架设起一道骨肉相连的沟通桥梁,构建起同心同德、和谐发展的企业文化;促进企业之间互相学习、互相交流,不断推动企业文化、职工文化的创新建设和职工素质工程的深入实施。歌唱演员李琳来自绍兴一家纺织企业,参加了多场演出后,她颇有感触:“作为一名纺织工人,我愿意为家乡的发展尽情放歌。”

  最贴近生活的题材、最富感染力的艺术形式、最生动活泼的语言……嘉兴的“剪花花”、绍兴的“阿牛获奖记”、湖州的“快乐的矿工”、温州的“鼓动天下”、舟山的“阳光路上”、衢州的“金穗长情簸箕鼓”、金华的“红中国”、台州的“巴乌连奏”等具有地方特色的节目也在不同地市演出中携手登台。半年来,浙江“企业和谐之歌”百场巡演已经在11个市演出30多场。演出队伍所到之处笑声不断、掌声不断。伴随着巡演的“足迹”,一首首歌曲在传唱,一个个相声在传诵,一种种丰富多彩的企业文化和“挑战金融危机”的可贵信念在传播。

  一块职工喜闻乐见的文艺品牌

  “下一场演出定在哪里?”每次,一场演出才结束,不仅演员们关心下一场的演出地点,尚未举办过的地市和企业的观众也甚是关心。因为巡演活动不但丰富了职工的业余生活,展示了企业自身形象,也是对当地企业和职工的美好祝愿。

  在嘉兴,市委副书记鲁俊在演出现场说,“企业和谐之歌”巡演是对企业自主创新的支持,更是对建设者的尊重和敬意。

  在舟山,一位银行职工在接受记者采访时道出了普通观众对巡演活动的评价:“演出水准很高,格调高雅,又不乏情趣。”

  更多通过现场、网络、电视等形式观看演出的观众们,则在论坛、贴吧、网上社区留下了自己的心声:“非常精彩、非常成功!”“顶一个!”“支持”……

  一次次演出伴生一次次丰收。观众们的呐喊和欢呼让演职人员们心中涌动着一股热流:下一场的演出必须更加出彩。喜剧小品《 时髦老 太太》的表演者国家一级演员白迎冬告诉记者:“为了使作品更加贴近生活,达到最佳的演出效果,演员们将台词结合各地情况修改了许多遍;主持人的串词更是随着地域变化、语言习俗的变化修改了十多次;为了争取更好更大的演出场馆,让更多的企业职工来到现场观看演出,工作人员们想尽办法,努力争取……” 

  在我国进入WTO以后,中国入世谈判首席专 家龙永图 先生曾指出,21世纪的竞争就是文化的竞争!面对残酷的市场,我们中国企业缺少的不是产品,不是技术,也不是人力资源,而是文化力、凝聚力和团队精神。

  在浙江,文化建设已成为浙企鏖战制胜的法宝。在企业经营进入文化管理的时代,谁拥有文化优势,谁就拥有真正的发展优势。

  在浙江“企业和谐之歌”百场巡演即将走进各县(市)和大型企业之际,祝愿这场企业文化战线的创新实践成为唱响浙江大地的一块文艺品牌。

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