部分省市三方机制调研座谈会在北京召开

   

　　7月21-22日，部分省市三方机制调研座谈会在北京召开，来自北京、上海、浙江、广东、福建和黑龙江等省市的三方机制办公室主任、副主任近40人参加了会议，会议由人力资源和社会保障部劳动关系司司长邱小平同志主持。10省市人力资源和社会保障厅劳动关系处、总工会法律工作部和企业联合会/企业家协会雇主工作部的负责人，分别就近几年来各地三方机制建设情况和劳动关系和谐企业与工业园区创建情况进行了交流和座谈。

　　本次会议一方面是阶段性总结全国各地三方机制建设工作和和谐企业创建工作，为今后工作的全面推进打基础；另一方面是为即将召开的全国三方机制工作会议做准备。

　　会议小结时，人力资源和社会保障部劳动关系司邱小平司长指出：在三分机制建设工作方面要做到“四个进一步”，一是进一步健全三方机制工作体系和工作制度，二是进一步明确三方机制的地位和工作范围，三是进一步完善三方机制工作机制，四是进一步加强舆论宣传和信息交流。在创建活动工作方面要处理好“四个关系”，一是处理好加强组织领导与协调各方力量的关系，二是处理好扩大创建范围与创建质量的关系，三是处理好创建过程与目标的关系，四是处理好典型示范与有效激励的关系。

　　中华全国总工会集体合同部张建国部长强调：本次会议开的很好很及时，今后应多召开类似方面的会议来推进工作，国家三方将对本次会议的调研、座谈和交流内容以及代表们的意见和建议汇总后及时向国家汇报，并形成会议纪要下发各地以指导工作；国家三方将适时就三方机制工作经费问题向有关部门申请，鼓励各省市可同时向本级政府申请；他要求各地就当前形势下如何做好劳动关系和谐稳定工作开展深入细致的调研工作。

　　中国企业联合会/企业家协会副理事长、雇主工作部主任刘鹏同志认为：就目前而言，全国各级党委和政府，三方机制各部门和社会各界对三方机制工作的重要性已经有了广泛的共识和深刻的认识，形成了一个相对健全的工作网络，形成了一个较完善的工作机制和体系，三方机制已经有了一个明确的法律定位，并且逐步探索和推进劳动关系领域的各项专项工作的开展。他要求各级三方机制的工作人员要克服困难，坚定信心，相互配合，形成合力，切实做好三方机制的各项工作和推进创建活动的深入开展。

　　浙江省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈秀庆，省总工会法律工作部副处级干事朱列萍，省企业联合会/企业家协会副秘书长兼雇主工作部主任徐增康参加了本次会议，并在会议上全面介绍了浙江省三方机制和劳动关系和谐企业创建工作。