赵洪祝书记对我会工作作出重要指示
中国企业联合会/企业家协会，是我国协调劳动关系三方会议制度中的企业（雇主）组织方代表，是我国政府在国际劳工组织中的雇主方代表，同时也是我国政府在国际雇主组织中的副理事成员单位。不久前他们在给赵洪祝书记的信中说：“2008年，国家协调劳动关系三方坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕发展和谐劳动关系的目标，积极应对金融危机对企业带来的不利影响，在促进企业工资分配制度改革、推动和谐劳动关系创建活动等方面做了大量工作，为维护劳动关系和谐稳定、促进改革发展稳定大局作出了积极的贡献。2008年，浙江省企联与省劳动部门、省总工会密切配合，通过召开例会、下发指导性文件等方式，共同参与浙江省最低工资标准制定，推动职工工资集体协商工作，促进《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施，做好劳动执法检查和劳动争议仲裁工作等，并在建立、健全协调劳动关系三方机制，推动县、区三方机制规范化、制度化，加强企联组织建设，强化雇主工作功能等方面做了大量工作，为全省劳动关系的和谐稳定做出了贡献。浙江省企联还通过组织座谈与培训、开展法律咨询服务、走访调研等方式，从源头上维护企业和企业家合法权益，引导企业依法诚信经营、承担社会责任，营造企业良好的发展环境，得到企业和社会的认可。”
浙江省企联常务副会长兼秘书长陈卫东同志在组织学习贯彻落实赵书记指示时指出：赵书记的指示是省委、省政府对省“三会”工作的最大关心和支持，书记的指示语重心长，期望殷切，也是对全省企联系统全体干部员工的莫大鼓舞。省“三会”将认真学习贯彻落实赵书记的指示，按照指示的要求和中企联的工作部署，紧紧抓住三方机制和雇主工作这一企联系统的立会之本，同心协力、锐意创新、拼搏进取，全力为企业、企业家、行业和政府服务，为保企业、保就业、保稳定，促发展做出新的更大的贡献。
