浙江省召开雇主工作会议
认真履行企业组织代表职能
开创为企业和企业家服务新局面
为贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《关于全面推进职工工资协商工作的意见》（省委办【2008】67号）和全国雇主工作会议的精神，进一步推进全省雇主工作的深入开展，加强和完善各级企联组织体系建设，充分发挥企业（雇主）组织代表作用，努力促进劳动关系和谐稳定，浙江省企业联合会、企业家协会
会议传达了中企联
省企联常务副会长、秘书长陈卫东同志作了会议总结。陈卫东同志说，省委两办的67号文件对各级企联工作提出了明确的工作目标和要求，我们一定不要辜负党和政府的期望，认真履行企业组织（雇主组织）代表职能、推动企业改革发展、培育企业家队伍、维护企业和企业家合法权益、努力发挥政府的参谋和助手作用。目前，开展协会工作困难很多，要办好一件事，需付出百倍的精力辛劳。但是，今天会上许多市、县（市区）和工业重镇的企联介绍了他们健全组织，积极开展雇主工作的做法和经验，给了我们很大的启发。尽管各地情况不同，做法也各有千秋，但有一条是共同的，这就是首先要有想法，要有积极把这件事办成的决心。我们要提高信心，鼓起勇气，拿出想干事、敢干事的劲头来。事实告诉我们：有想法，有行动，依靠党委政府，依靠企业，一定会有作为。
陈卫东同志指出，要当好雇主代表关键在于我们自己本身。目前，一些地方企联组织到届没有换届；有些企联人员配备不齐全，开展活动很少，缺乏活力和影响力；有些协会会员太少，覆盖面太窄；有些企联没有真正认识到雇主组织代表的地位，只是满足于搞搞体检、外出考察及管理培训等一般性工作，对劳动关系协调关注不够；不少基层的企联组织没有建立。现在党委和政府把协调劳动关系中做好企业工作的重担交给了我们，我们要赶快健全组织振奋精神挑起重任。省委两办67文件的颁发，为我们加速发展企联组织建设，提供了极好的机遇。文件明确了企联是企业组织代表的地位，还要求到2010年底前在乡镇（街道）都要建立三方协调机制。我们千万不要错过这个机会，积极主动向当地政府、经贸委汇报、做工作，向社会媒体进行宣传，以达到建立健全组织、认真履行职能的目标。
陈卫东同志强调，要搞好企联工作，一定要上下联动发挥整体优势。近年来，全国各类行业、地方社会组织间的竞争日趋激烈。企联面对这一形势，要进一步提高影响力和知名度，实现可持续发展，需要全系统共同努力，增强生存忧患意识，坚持市场化改革方向，以创新的理念和科学发展观，规划未来的发展，围绕“政府中心工作、企业客观需要、企联力所能及”这个前提，开展一系列真正体现我会宗旨、有影响和有特色的重大活动，在更大的范围和更高的层次上发挥整体优势，提升服务水平。以解决企业最直接、最关心、最现实的需求为重点，提高系统组织素质，增强创新服务能力，不断推进系统改革和发展，充分发挥我会在经济建设和社会发展中的重要作用。通过统筹协调，整合资源，形成合力，共创服务品牌，开创企联系统工作新局面。同时要建立平台、形成制度、加强工作交流。省企联将定期召开各市及重点县、镇企联负责人工作会议或联谊会议，沟通情况，交流经验，互相借鉴，表彰优秀工作人员，与系统单位资源共享；形成责任、利益共同体，增强系统的凝聚力、向心力和影响力。
陈卫东秘书长最后说，我省企联组织经过20多年的发展，已形成自己独特的网络资源和品牌形象，大家都要珍惜和保护。注重品牌塑造、社会沟通、活动策略、团结协作，在重点项目活动的实施中，要扩大与媒体合作，扩大活动效果的宣传范围。借助现代媒体，最大限度的提升企联对外形象和社会认知度。加强网络化建设和管理，营造良好网络环境，扩大网络沟通、覆盖面和信息量。
与会代表对温州市企联为会议的顺利进行所作的努力表示衷心感谢。
