全总通知学习宣传贯彻《劳动合同法》

   


　　中华全国总工会7月3日就学习宣传贯彻《中华人民共和国劳动合同法》下发通知，要求各级工会组织通过多种形式，大力学习宣传《劳动合同法》，引导职工努力学法、懂法、守法、用法，依法规范自己的行为和运用法律保护自身的合法权益。

　　《通知》指出，《劳动合同法》以保护劳动者合法权益、发展和谐劳动关系为立法宗旨，为劳动者维护自身合法权益提供了强有力的法律武器，也为工会参与协调劳动关系、维护职工合法权益提供了坚实的法律保障。各级工会要充分认识《劳动合同法》公布实施的重大意义，统一思想，加强领导，把学习宣传贯彻《劳动合同法》摆上工会工作的重要议事日程，为《劳动合同法》在2008年1月1日实施作好充分的准备。
　　
　　就广泛学习宣传《劳动合同法》，《通知》在强调各级工会干部特别是领导干部要带头学习、深刻理解和准确把握《劳动合同法》的内容的同时，还要求把《劳动合同法》纳入工会“五五”普法的重要内容，并与学习宣传《劳动法》、《工会法》结合起来，运用多种形式加大宣传力度。

　　《通知》强调，各级工会要紧紧围绕发展和谐劳动关系的工作主线，抓住《劳动合同法》公布实施的有利时机，积极参与地方劳动法规、规章和政策的制定，加强劳动合同、集体合同、职代会、劳动争议调处制度等劳动关系协调机制建设。落实“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”，帮助和指导职工签订劳动合同，提高劳动合同履约率。积极推行平等协商和集体合同制度，着重抓好以工资、安全卫生为主要内容的集体协商，建立健全乡镇（街道）区域性、行业性平等协商和集体合同制度。

　　《劳动合同法》学习丛书出版发行
为帮助广大干部职工、用工单位及企事业工会组织学习贯彻《劳动合同法》，中国工人出版社特邀参与《劳动合同法》起草工作的法律专家和劳动法学专家、劳动关系专家，编辑出版了《劳动合同法》学习丛书，全面阐述该部法律的内容、要义。

　　据介绍，学习丛书共有6种：《劳动合同法讲话》，由全国人大法工委和全总法律专家编写；《劳动合同法释疑》，以问答形式对法律条款进行阐释；《劳动合同法操作实务》，结合案例指导用工单位和职工个人，依法用工、依法就业；《企业用工与劳动合同法》，讲解企事业单位用工的原则和方法；《劳动合同法画本》，以图画形式阐述法律内容；《劳动合同法宣传画》，适用于企事业单位开展主题宣传教育活动。（来源：《工人日报》）