杭州市召开社会责任建设暨发展和谐劳动关系现场推进会

   

10家企业率先签订“企业关爱职工、职工热爱企业”共同约定书

　　日前，杭州市召开全市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系现场推进会。会议总结了全市构建和谐劳动关系的工作经验，分析了当前劳动关系形势，对全市和谐劳动关系创建工作进行再动员、再部署、再促进。市委副书记王金财出席会议并讲话。

　　会上，杭州市“十佳”社会责任企业代表宣读向全市企业发出的“履行社会责任、共渡经济难关、共创和谐企业”倡议书。娃哈哈集团代表全市企业宣读《“企业关爱职工、职工热爱企业”共同约定书》。传化集团有限公司、杭州老板实业集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、祐康食品集团有限公司、杭州油漆有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司、浙江富春江通信集团有限公司、浙江帝龙新材料股份有限公司、杭州楼外楼实业集团股份有限公司、杭州市城市建设发展有限公司等10家企业行政和工会代表职工当即签订了“企业关爱职工、职工关爱企业”共同约定书。

      约定的内容包括：

　　一、履行法定责任。依法与职工签订劳动合同，依法足额缴纳社会保险费，落实安全生产责任制，坚持每年安排一次职工体检，积极为职工提升向上晋升的空间与舞台。

　　二、构建利益共同体。要按时足额支付职工工资，不拖欠、不克扣；要建立健全工资集体协商制度，构建与经济增长、效益增收同步的职工收入分配体系。

　　三、建设和谐家园。重视企业文化娱乐活动场所建设，重视困难职工的帮扶，切实解决职工在企业生活中的实际困难。

　　四、要敬业爱岗。职工要牢固树立以企为家和厂兴我荣的理念，恪尽职守，认真做好本职工作，并为企业健康发展建言献策，积极参加技术创新和合理化建议等活动。

　　五、要遵纪守法。自觉遵守企业规章制度，遵守劳动纪律，服从生产经营管理，认真履行双方约定的合同。

　　六、要提升素质。要勤奋好学，积极参加各种培训，努力提高自身技能水平和素养，争当技术能手、职业技术带头人和金牌工人；积极参加有益身心健康的活动，热心公益、助人为乐。