宁波市召开“双爱”活动推进会暨区域劳动和谐指数测评工作会议
为认真贯彻落实省人力社保厅、省总工会、省工商联、省企联《关于在全省组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的意见》（浙人社发[2012]223号）精神，研究和部署我市区域劳动关系和谐指数评价和公布工作，进一步促进我市劳动关系和谐及社会稳定，11月12日下午在宁波大酒店召开了全市开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动动员大会暨全市劳动关系和谐指数调查测评工作会议。市三方机制领导小组市人力资源和社会保障局副局长占建国、市总工会副主席劳建兰、市企业联合会常务副会长兼秘书长姚光辉和市工商联副主席吴德水同志及各县（市）、区协调劳动关系三方分管领导、职能部室负责人；市产业工会、园区总工会有关负责人；各县（市）、区人力社保局区域劳动关系和谐指数调查联络员；20家企业单位的行政方和工会方代表一百余人出席了会议。会议由姚光辉主持。
在“双爱”活动动员会上占建国副局长部署了全市企业开展“双爱”活动的工作：整个活动分为组织发动、全面推进、督促指导、考核评比四个阶段；每年4月第2周为“双爱”活动”宣传周；宁波兴光燃气集团董事长金醒群和郑赛娣代表宁波市492家和谐企业和职工宣读“双爱”活动倡议书；市工商联吴德水副主席宣读了20家企业名单，20家企业代表与职工代表现场签定“双爱”活动约定书。市总工会副主席劳建兰讲了话。最后市企业联合会姚光辉副会长在发言中指出：雇主方和职工方作为矛盾中一个相辅相成的共同体，他们有着唇齿相依的关系，企业兴，则职工旺，我市“企业关爱职工、职工热爱企业”活动的开展是建设和谐社会的重大举措，它对全市经济健康发展起着重要作用。姚光辉副会长希望我们的企业能够建成和谐企业；我们的职工能够关心爱护自己的企业，为提升全体人民的幸福指数，共同建设和谐社会，实现十八大提出的奋斗目标而努力！
按照省委、省政府有关发展和谐劳动关系的决策部署，促进我市社会和谐稳定，宁波市人力资源和劳动保障局、市总工会、市工商联和市企业联合会（以下简称市协调劳动关系三方组织）决定在全市开展区域劳动关系和谐指数评价和发布工作，组成四个小组在
