永嘉县召开协调劳动关系三方会议
会议对协调劳动关系三方会议组成人员作了调整，宣布了名单，增加县工商联为三方会议成员单位。接着，三方会议办公室主任、县人力和社保局劳动管理和技能建设科科长陈林俊组织学习了市《新居民体面劳动行动计划的实施意见》、省人力和社保厅、总工会、企联/企协、工商联《关于在全省组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的意见》等文件；县劳动监察大队大队长陈谦做欠薪逃逸应急处置、劳动合同签订方面的通报；县人力和社保局仲裁科科长刘丐挠做劳动关系协调组织建立和工作的通报。随后，县三方会议副主席、县工商联副主席邵玉平，县三方会议副主席、县企联（三会）副会长兼秘书长陈久湘，县三方会议副主席、县总工会副主席陈典妮，分别作了发言。最后由县三方会议主席、县人力和社保局副局长虞秀建做会议总结。
县三方会议副主席、县企联（三会）副会长兼秘书长陈久湘还特别在会上结合实际，就进一步贯彻落实省市文件精神，推进“双向维权”，推进“双爱”活动，促进我县劳动关系和谐发展，提出了五点意见：一、建议由县协调劳动关系三方四家联合向全县企业家发出《关于严禁拖欠工资，推进“双爱”活动的倡议书》；二、建议由县协调劳动关系三方四家联合发出《关于在全县组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的实施意见》，指导、推进“双向维权”和“双爱”活动；三、建议由县协调劳动关系三方会议建立工资集体协商指导组，深入企业现场指导，推进企业职工工资集体协商工作；四、建议县有关部门在年终对先进企业评选时，要根据我县实际把“双爱”活动的有关要求纳入评选内容；五、建议有关部门要高度重视和防范外省籍非专业人员介入企业和职工劳动争议诉讼过程中，以维权为名从中牟利，侵害企业和职工的利益，干扰企业和谐劳动关系的创建。
会议认为，自上次三方会议以来，在县委、县政府的正确领导下，我县各地、各部门积极协调劳动关系，构建和谐企业，在推进劳动合同制度、规范企业用工、工资集体协商，完善社会保障、加强法制建设等方面做了大量工作，劳动关系总体稳定，促进了全县经济社会的健康快速发展。
会议强调，当前劳动关系的建立和调整日趋复杂化、多样化，经济生活中的一些深层次矛盾和问题不同程度地反映到劳动关系中来。要继续加强协调劳动关系三方机制建设，不断完善三方机制组织建设和运作方式，进一步发挥三方机制的作用，促进企业和谐和经济发展。
