永泰集团出台《员工互助基金管理办法》

   

永泰集团出台《员工互助基金管理办法》

近日，公司出台《员工互助基金管理办法》。该办法作为社会保险补充，旨在通过员工互助，减轻员工因重大疾病、意外事故等造成的生活困难。这是营造和谐企业文化，建立多层次社会保障和互助的又一举措。

该办法既有原《医疗统筹基金管理办法》的延续内容，又增加了很多新的互助内容。首先，互助范围更广。除了医疗这块内容外，会员家庭遭受意外事故，如火灾、雷击、交通等意外灾难，生活暂时困难的也可申请基金补助。其次，缴纳标准调低。现互助基金要求员工会员缴纳5元、班组长和主管会员缴纳10元，副经理以上会员缴纳15元。员工缴纳比原有单纯的医疗制度标准低50%。第三，医疗费报销门槛更低。鉴于该基金属社会保险的一个补充，考虑到当前员工能享受社会医疗保险，因此在享受之后剩余部分只要超过1000元就可申请互助基金。

因此，该办法的出台可谓是员工的福音，使我们每位员工又多了一份保障。每个月省下5元钱，就可以为自己或同事少受疾病、意外事故带来的影响。

（通讯员  叶锡标）