伯特利集团工会巧用工会经费“四加强”

   

　　伯特利阀门集团工会坚持把工会经费用到会员身上，落到实处，努力把工会建设成为“员工之家”。
    一是巧用工会经费加强职工素质建设。工会每月都会分层分批组织中层以上干部参加管理培训、在岗员工参加专业技能培训等教育，提高公司员工的技能和水平。仅4月份，公司就组织了《管理团队如何创造最佳成果》培训会，邀请深圳新高度公司高飞讲师讲课。还举办了法律相关知识讲座，邀请企业法律顾问、浙江泽商律师事务所徐宏图主任、金连律师讲课。此外，还举办了绿色企业培训会。
    二是巧用工会经费加强企业文化建设。伯特利工会组建了职工文体队，下设篮球队、乒乓球队、象棋队、通讯员队等四个小分队，每年定期开展职工书画摄影展、歌咏比赛、演讲赛、“读史知兴替，难忘人和事”读书征文活动、思想解放大讨论活动、职工趣味运动会等文体娱乐活动，丰富了职工的业余生活。此外，还围绕打造“伯特利快乐事业园计划”，创办了《伯乐园文化报》和《伯特利党群简报》，定期编辑工会活动信息。
    三是巧用工会经费加强工会组织建设。公司在行政办公大楼四楼和职工宿舍楼二楼建立了两个员工活动中心和职工俱乐部，工会每年都会列出计划，让各部门先拟出图书采购清单，集中采购文学类、人文社科类、管理类、生活类等各类书籍，还特地增加了本土作家作品和党建读本的购买量，极大地丰富了职工书屋内容，去年公司职工书屋荣获温州市职工文化乐园创建示范点和浙江省总工会职工书屋称号。每年新购置一批文体活动器材，保障体育活动正常开展。
    四是巧用工会经费加强员工关爱工程。工会于年初就制订了一系列活动计划，以及各项活动的经费预算，每年坚持开展五一健康体检、夏天送清凉、员工六必访、金秋助学、困难员工关怀等活动，有效地促进了企业和谐稳定。