富润控股集团党委加强不在岗党员管理服务工作

   

为切实加强对停薪留职和小部门、挂靠等不在岗党员的管理服务工作，保障党员的权利和义务，富润控股集团党委日前印发《关于进一步加强停薪留职和小部门、挂靠等党员管理服务工作的通知》和《关于成立流动党员和小部门等管理服务中心党总支等的通知》，对原流动党员服务中心党支部、小部门及挂靠党支部建制作了调整，成立流动党员和小部门等管理服务中心党总支，下设四个党支部。

富润控股党委要求各支部坚持支部学习和“三会一课”制度，继续执行《停薪留职党员管理制度》，认真做好不在岗党员的信息采集登记。停薪留职党员需每半年向所在支部书面汇报一次思想、工作、学习、生活情况，保证每年参加一次以上集体组织生活，联系方式变更要主动及时告知所在支部。根据重新明确的建制，调整结对联系人与结对党员。结对联系人要切实负起责任，沟通思想，了解情况，保持联系。所在党支部要通过书面汇报交流、结对联系和组织学习等，深入了解每位党员的思想、工作、学习以及生活情况，对反映的问题予以积极协助解决，难以解决的要及时向上级党组织汇报。对劳动关系仍在集团序列的党员，要做好困难职工基金会章程的宣传，对生活确实困难的及时予以帮扶。因特殊原因难以参加组织生活的党员，要想办法将学习资料发送或邮寄到位。

    富润控股集团党委要求序列各公司党组织重视对不在岗党员的管理服务，注重方式方法，不留“被遗忘的角落”。