浙江企联积极响应——2025年集体协商“集中要约行动”启动

2025年2月26日上午，全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合举办以“共商共建构和谐 共创共享促发展”为主题的2025年集体协商“集中要约行动”启动仪式。

这一行动旨在通过指导工会与企业开展集体协商、签订集体合同，搭建企业和职工的沟通协商平台，推动构建和谐劳动关系。按照行动部署，各级人社部门要加强工作规划、聚焦实践问题、强化分类指导，推动提高协商实效，合力开创集体协商工作新局面。全国企联组织要合力推动行动取得实效，为实现企业与职工共赢发展、促进社会和谐稳定贡献力量。工商联要推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进民营经济高质量发展。

浙江企联作为积极响应号召的地方组织之一，围绕工资调整幅度、加班工资基数、劳动定额标准、工资支付办法等作为协商核心议题，重点关注那些苦脏险累且工资水平不高的行业，推动平台企业与新就业形态劳动者代表就平台算法和劳动规则开展协商，推动企业健全薪酬激励机制和算法向善改进。

浙江企联呼吁广大企业积极行动起来，以2025年集体协商“集中要约行动”为契机，企业与职工同发展,共进步,携手向前进,实现双赢的局面。